华宸总部附楼三层是华宸员工食堂。晚间用餐高峰期已经结束,炒菜机静默着,人形机器人服务员也停在充电位上,一动不动。出菜口上方的显示屏上滚动着每道菜的热量与营养成分,以及合理搭配的提示。
陈锋和林远面对面坐着,时不时向林远请教一些食堂的设计细节。林远一一作答,耐心十足,陈锋连连点头,气氛十分融洽。
林远也没有闲着,一个劲儿往陈锋碗里夹菜,嘴里念叨着"兄弟你多吃点,晚上还有硬仗"。
陈锋连连道谢,心里暖流涌动。
半小时后,众人重新回到会议室。
椅子被拉开的声音比刚才松弛了不少,有人端着茶杯进来,有人在低声讨论食堂的菜色。
会议室里多了一点烟火气。
宇瀚坐下,双手交叉放在桌面上。
"陈锋,赛博按摩空间这个项目,由你辅助林远,进行二次开发和落地。争取做出一个能打的产品,研发结束后,我们再次开会敲定市场投放的相关环节。"
见林远和陈锋点头答应,宇瀚的目光锁定在陈锋脸上:"陈锋,我想听听你的第二步。"
陈锋深吸一口气,再次站起身,郑重地向宇瀚和一众高管点头致意后,直接切入主题。
"我说的第二步,也是我这一段时间反复思考的重点。当下,国内人形机器人赛道真正的瓶颈,早已不在'躯体',而在'心智'。会议开始我听李总提到今天会议的核心是:如何跳出现有的红海市场,寻求打破僵局,树立我们自己的产品线和护城河。对吗?"陈锋的目光看向李崇,后者微微点了点头。得到确认后,陈锋继续说道:
"既然我们的目标是破局、重塑,那我就说说我的看法。不一定成熟,但应该可以提供决策参考。"说到这里,陈锋抬眼看了宇瀚一眼。
宇瀚也看向了陈锋,没有说话,只是给了陈锋一个坚定的眼神。
陈锋会意,沉默了一下,继续说道:
"在我看来,未来人形机器人的终极竞争,应该基于成熟硬件基础之上的心智交互、人文理解与情感羁绊的较量。但目前由于端侧芯片性能问题,机器人只能完成指令应答和指令执行,无法承载高阶的情绪理解、长期记忆与人格养成。"会议室里一片哗然。
"所以,我的第二个破局思路是端云协同。机器人端侧'小脑'只负责实时感知与低阶控制,先做一轮初步筛选,把压缩后的场景特征和语义向量上传云端'灵犀'大模型;灵犀在后台完成复杂推理与策略生成,再回传控制指令与行为数据给端侧芯片执行。这样,机器人从第一天起就不是裸机,而是带着大模型的脑子在走路。"陈锋说完后,静静地站在原地,目光诚恳而坚定地看向宇瀚和一众高管。
"好!陈锋,这次你的阐述比上次思路更清晰了。赶紧喝口水,一口气把肚子里的话全部说完。"宇瀚的声音中带着激动和赞赏。
陈锋顺从地点了点头,拿起桌上的水杯一饮而尽。这一段时间的努力,终于得到了认可。陈锋也有些属于年轻人特有的雀跃。
"而国家层面,信号已经非常明确。近期,国家相关部委联合启动了人形机器人与具身智能实景实训专项行动,大力推动机器人在医疗康养、家庭服务等高价值场景的常态化部署。我们主打的'空巢老人陪护'与'高压人群疏导',正是国家规划的核心高价值应用场景。顺应这一政策红利,不仅能确保项目具备极高的合规优势,更能为后续的商业化落地铺平道路。华宸集团有雄厚资本,已经有了'灵犀'大模型作为底层基座。我们的终极使命,是构建行业内唯一能够真正实现'心智成长'的人形机器人底层体系——让机器从冰冷的工具,蜕变为有温度的生命。彻底打破行业'有机无心、有躯无魂'的固化格局。我们将用东方心智为钢铁之躯注入灵魂,重塑人形机器人下半场的产业规则,为华宸集团构建未来十年不可替代的核心增长引擎。宇总,各位老总,这就是我第二步的构想,也是我的《长心计划》核心思路。"陈锋一口气说完,长长地吐了口气,眼睛里闪烁着光焰。
会议室安静了十几秒钟。宇瀚没有说话,大家也没有说话。会议室里鸦雀无声,只剩下粗重的呼吸声此起彼伏。
林远悄悄偏过头,用手背蹭了一下眼角,脸色潮红,目光炯炯地看着陈锋。
老徐双眼发亮,搓着手,咽了咽口水,欲言又止。
李崇靠在椅背上,眼皮垂着,一言不发。
其他高管互相交换眼神后,纷纷低下头。
始终没有人出声。空气像是被抽空了。
"啪。"
一只触控笔被轻轻拍在桌面上。
这个声音,突兀地撕裂了这份安静。
一直靠在椅背上、全程没有开口的李崇,缓缓睁开了眼睛,目光落向陈锋:
"小陈,你的这两个思路,阐述得很到位。从感性层面分析,没有任何问题。我表示认可。但这里是战略决策会,需要理性。"
他环视四周,语气开始变得犀利:"感性层面的东西落地一般很困难。如果剥离掉华宸的资本和'灵犀'的技术支持,你这套逻辑还剩下什么?我不是质疑你,而是提醒你,华宸的优势并不是资本,'灵犀'的作用发挥也是要靠算力堆出来的。这些,可都是真金白银。"
陈锋有些失神,沉默了片刻,缓缓开口:"李总,您说得对,这些问题恰好是集团要解决的关键问题。我这里负责提出方案思路,供您和各位老总决策参考。至于执行落地,还请宇总定夺。"
"哈哈哈,好!好一个只提供方案思路,好一个《长心计划》。"宇瀚爽朗的笑声回荡在会议室里。
李崇的屁股刚刚抬起来一半,又坐了回去,不解地看了宇瀚一眼。
宇瀚看了李崇一眼,哈哈一笑:"老李啊,陈锋在进入研发团队前仅仅是分公司一名企划部副主管,准确地说,十天前,他还是一名企划部员工,你拿战略那一套要求他,不是为难他吗?"
李崇一愣,随即稳稳地坐了回去,脸上讪讪的。
"好了,陈锋,今天是你的主场,还有没有想说的,尽管说。"宇瀚看向陈锋,目光中带着满满的欣赏与鼓励。
陈锋心里暖暖的,想了一会儿,开口道:"既然宇总让我说,我就补充一个场景:一位三十五岁左右的母亲,唯一的独子被病魔夺走了生命,这位母亲在崩溃边缘无人倾诉,对着家里的陪伴型机器人哭诉,机器人的反应是0.1秒后直接回答:节哀顺变。请问,这位母亲会怎么想?她接下来还会和机器人说话吗?或者说,她以后还愿意和机器人说话吗?"
会议室里,再次陷入沉默,这次连李崇都愣住了。
陈锋没有停下,继续说道:
"换个角度,如果机器人停了三秒,然后轻轻地向前走了一步,缓缓地蹲下来,或者直接双臂张开,抱了抱这位母亲。又会发生什么?"陈锋说完,会议室里一片唏嘘声响起。
"如果场景是两个不同的客户,面临同样的问题,分别站在这两台机器人面前,那最后会选哪一台?"
"一台机器人,如果能听懂人的潜台词,能给人留空间,能在人不想说话的时候安静地陪着——这种能力,大厂不一定做好,也不一定愿意做。他们的逻辑是市场导向,是标准化、是规模效率。但人之所以为人,恰恰是不需要那么多标准答案的,有时候更需要个性化、差异化的服务。"
"我这里还是基于感性认知,还是没有办法完整考虑到各类基础成本和衔接技术壁垒能不能跑通的问题。请李总、各位老总多多指点斧正。"
死寂。
李崇的脸色变了。他下意识想说点什么,脸色变了几变,手指在桌面上轻轻敲了两下,终究没有开口。
他只是深深地看了陈锋一眼。
高管们终究再没有人开口,一起看向宇瀚的方向。
宇瀚少有的一脸凝重。沉默片刻后,他目光扫过众人一圈,静静地看着陈锋,眼神里有几分复杂,还有几分浓浓的期待。最终,他还是开口了:
"陈锋,有没有信心亲自带队跑通这个项目?"
会议室里一阵骚动,议论声响起。
陈锋有些发懵,看向宇瀚,不解地问道:"宇总,我一个新人,能行吗?"
"说你行,你就行!给你三天,把你的想法变成可落地的执行方案!有没有信心?"宇瀚目光灼灼,紧紧盯着陈锋。
会议室里,人声鼎沸。议论声越来越大,不过大家的目光都集中在陈锋身上。
过了足足一分钟,陈锋开口了:"宇总,请给我三天。这三天我不来公司,我要回住处,那里,更适合思考。"
"啪,啪啪,啪啪啪啪啪……"
再一次经久不息的掌声过后,会议室里响起椅子被推开、文件合上、互相道别的声音……