第127章:人才计划,行业效仿之风
书名:影后学历曝光那天,全圈跪了 作者:咸菜12 本章字数:2274字 发布时间:2026-08-09

许清欢坐在桌前,手机静音震动,屏幕不断弹出新消息提示。她没看,先按下咖啡机按钮,等黑色液体滴落进杯中,才伸手拿起平板。

舆情简报首页数据清晰:负面关键词“收割流量”“立人设”持续走低,二十四小时内下降百分之六十七;正面词频中,“破茧”“通道”“公平机会”呈阶梯式上升,峰值出现在昨夜十一点二十三分,与周年庆直播结束时间吻合。

她滑动页面,看到一条热评截图:“之前说她作秀的,现在打脸了吗?我母校艺术系刚发通知,要联合申报青年演员扶持项目。”评论下附着某高校官网截图,发布时间为今早七点零五分。

许清欢把平板放在桌上,端起咖啡喝了一口。温度刚好。

助理敲门进来,手里抱着三台不同型号的记录本。“许老师,电话接不过来了。院校合作申请四十七个,行业培训共建提案三十九份,还有十二家媒体想做专题报道。”

“分类登记。”她说,“艺术类院校和影视机构单独建档,标注资源类型和可对接方向。媒体采访全部暂缓回复。”

助理点头记下,“那报名通道呢?已经有三百多人通过官网后台留言咨询流程。”

“不开放个人报名。”她放下杯子,“选拔由我们主动发起,标准后续公布。”

助理出去后,办公室恢复安静。窗外城市运转的声音隐约可闻,但她听得很清楚——楼下大厅的电话铃声每隔不到两分钟就响一次,节奏越来越密。

她打开笔记本,翻到空白页,写下三个词:无背景限制、潜力优先、心理评估纳入维度。写完用钢笔在下方划了一道横线,像给规则画界。

手机震动,来电显示“周慕远”。

她接通,声音平稳:“这么早?”

“你昨晚搞了个大事情。”周慕远的声音从听筒传来,带着惯常的调侃,“我现在会议室里坐着三个投资人,都在问‘破茧计划’能不能复制到音乐赛道。我说你这是要当行业祖师爷?”

“不是祖师爷。”她说,“是标准。”

“哦?”他轻笑一声,“你现在说话都带定语了。小心啊许清欢,立起来的人设,摔下来更响。”

她没反驳,而是将平板转向摄像头,镜头对准刚才那张舆情图。“你看这里。”她指尖点在曲线上升段,“‘破茧’这个词,过去二十四小时搜索增长率两千三百倍。它不再属于我个人,已经成为一种公共认知符号。”

屏幕那头沉默了几秒。

“所以你是认真的。”他的语气变了,少了戏谑,多了审视,“不是炒作热度,也不是圈好感。”

“如果是后者,我会收学费,签八年长约。”她合上平板,“我只是做了件早就该有人做的事。”

“那你接下来打算怎么选人?”他问。

“还没开始。”她说,“但原则已经有了:不看出身,不看出身经历,只看是否具备突破现状的可能性。另外,心理素质会作为评估项之一。”

“有意思。”他顿了顿,“你知道吗?顾明城上周还在会上说这种公益项目‘浪费资源’,结果今天一早,星启文化内部就开了专项讨论会,研究要不要搞个‘雏鹰计划’。”

她没意外,“只要他们愿意跟进,形式不重要。重点是让规则被看见。”

“你还真是……不留余地。”他低声道,“别人效仿,等于承认你才是源头。”

“源头不需要被承认。”她说,“只需要存在。”

通话结束后,她起身走向会议室。

走廊灯光均匀洒落,脚步声被地毯吸收。推开顶层会议室门时,周慕远已经坐在长桌一侧,西装袖口露出家族徽章袖扣,手指正轻敲桌面边缘。

“来了。”他抬头,“我就等你五分钟,待会还要赶下一个会。”

她坐下,打开投影仪,调出一份匿名化处理的报名意向汇总表。“这不是来陪你聊天的。”她说,“我想知道,如果你要做类似机制,需要什么支持?”

他挑眉,“你在向竞争对手取经?”

“你在回避问题。”她看着他,“你说我是榜样,其实心里不信我能走通这条路。但你现在坐在这里,说明你判断这件事有利可图。那就别绕弯子,直接说条件。”

他笑了,这次是真的笑出来。

“行。”他身体前倾,“第一,要有稳定资金池,不能靠一个人撑着;第二,得有专业团队做初筛,不然全是关系户塞进来;第三,必须建立退出机制,避免烂尾影响品牌。”

“我都已有规划。”她说,“法律顾问下周进场,协议模板正在起草,隐私保护和免责条款都会明确。”

“你还真准备长期干?”他语气微变。

“这不是短期项目。”她说,“是基础设施。”

会议室陷入短暂安静。窗外阳光偏移,照进半边桌面。

“你知道最讽刺的是什么吗?”周慕远忽然开口,“三年前你在片场被骂‘花瓶’,公司没人替你说话。现在你一句话,半个行业都在考虑要不要跟风。你不是打破了潜规则,你是重新定义了规则本身。”

她没接这话,只是站起身,关掉投影。

“我不是来听总结的。”她说,“我只是想知道,你会不会做。”

“也许。”他站起身,整理袖口,“等你们第一轮名单出来,我再决定是不是抄作业。”

她点头,“欢迎抄。但记得改格式,别用盗版字体。”

他愣了一下,随即笑出声,“你还真是……一点情面都不留。”

离开前,他在门口停下,“许清欢,你有没有想过,有一天你也可能变成别人眼里的‘旧体系’?”

她站在窗边,没有回头。

“那就让他们推翻我。”她说,“只要他们也是用逻辑和事实,而不是跪着爬上去。”

门关上后,她回到办公室,拨通法律顾问电话,预约下周会议时间。通话中她提出三点要求:协议不得捆绑人身关系、报名信息加密存储、评估过程全程留痕。

挂断后,她翻开新文档,标题命名为“破茧计划·制度设计草案”。光标闪烁,她输入第一行字:“本机制旨在打破资源垄断,推动 talent selection 回归能力本位。”

写到一半,她停住,删掉英文词,改为“人才选拔”。

电脑右下角时间显示:上午十点四十七分。

她起身走到档案柜前,抽出一份空白合同模板,放在桌上对照修改。笔尖划过纸面,发出稳定沙沙声。每改一处,就在页脚打一个勾。

窗外城市依旧运转,楼下的电话铃声仍未停歇。

但她已经听不见了。

她只听见自己笔尖移动的声音,一下,又一下,像在刻一条路的起点。

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